Sobre a StartSe
A StartSe é uma escola internacional de negócios com foco em inovação. Oferece cursos online e presenciais, eventos e consultorias voltadas para o futuro do trabalho e da educação, atendendo polos de inovação ao redor do mundo com soluções modernas e conectadas às novas demandas do mercado.
Resultados Alcançados
Transformação da cultura organizacional, com base em dados de recrutamento.
Agilidade e autonomia no processo seletivo, com comunicação assíncrona e acompanhamento em tempo real.
Dados estratégicos sobre funis, gargalos, prazos médios e performance por vaga.
Redução de reuniões e alinhamentos desnecessários, com tudo registrado na plataforma.
Onboarding simples: novos colaboradores aprendem a usar o QuickIn de forma intuitiva e rápida.
Feedback positivo de candidatos e clientes internos, com experiência mais fluida e assertiva.
Com o QuickIn, temos visibilidade total dos nossos processos. É intuitivo, rápido, estratégico e revolucionou nossa forma de contratar.
Helena P. Azzari
HRBP da StartSe
Como a StartSe Ganhou Visibilidade e Tomada de Decisão Estratégica com o QuickIn
O Que a Equipe e Candidatos Acham do QuickIn
A equipe interna adotou a plataforma com facilidade, mesmo sem treinamentos formais. Os clientes internos participam mais ativamente dos processos, com liberdade para registrar percepções e agilizar decisões. Os candidatos também relatam uma experiência melhor, com feedbacks rápidos e sem burocracias.
Suporte e Atendimento que Encantam
O suporte do QuickIn é ágil, didático e extremamente solícito. Sempre que surgem dúvidas, a resposta é rápida e clara, o que dá segurança total para a equipe, mesmo em funcionalidades mais avançadas como relatórios e analytics.
Os Desafios da StartSe
Antes do QuickIn, a StartSe enfrentava processos pouco visuais, desorganizados e com baixa usabilidade. A dificuldade em acompanhar as etapas, entender os motivos de desclassificação e manter uma boa comunicação com candidatos e clientes internos prejudicava a agilidade e a experiência geral. A falta de dados estruturados limitava a tomada de decisões estratégicas e atrasava o desenvolvimento de melhorias no processo seletivo.
A Solução com o QuickIn
A implementação do QuickIn ocorreu em menos de uma semana e foi rapidamente adotada por toda a equipe. A plataforma permitiu centralizar dados, registrar observações diretamente nas etapas, personalizar visualizações e melhorar a comunicação com os stakeholders internos. Através dos dados coletados em cada etapa, a StartSe passou a tomar decisões mais estratégicas, inclusive alterando seu modelo de trabalho de 100% presencial para híbrido, com base em evidências fornecidas pela ferramenta.
Ao implementar o QuickIn, a StartSe transformou seu processo seletivo com dados em tempo real, automações e experiência fluida para candidatos, recrutadores e clientes internos.
