Marca empregadora
Mostre por que vale a pena trabalhar na sua empresa.
O candidato pesquisa a empresa antes de se candidatar. O site de carreiras do Quickin tem espaço para cultura, time, benefícios e vídeos, no visual da marca, para a pessoa se interessar antes de entrar no processo.
Mostre quem a empresa é antes da candidatura.
Apresente cultura, valores e propósito para atrair pessoas que se identificam com o jeito de trabalhar da empresa.
Dê rosto à experiência de trabalhar aí.
Use fotos e vídeos do time, do ambiente e da rotina para tornar a marca empregadora mais próxima e real.
Deixe claro o que a empresa oferece.
Destaque benefícios, modelo de trabalho e diferenciais sem depender de o candidato encontrar essas informações no meio da descrição da vaga.
Construtor de site de carreiras
Publique e edite sozinho, sem abrir chamado para a TI.
O construtor é visual e o próprio RH publica e edita o site, com logo, cores e mídia da marca, já responsivo para qualquer tela.
Marca
Logo, cores e textos da empresa, aplicados em todas as páginas.
Mídia
Fotos e vídeos de quem trabalha ali, enviados pelo próprio RH.
Mobile
Leve e rápido, pensado primeiro para o celular.
Conversão
Candidatura em poucos toques, sem login e sem senha.
Cada campo a mais derruba a taxa de conclusão, ainda mais no celular. A candidatura no Quickin é curta, com poucos passos e upload em segundos, então mais gente termina e entra no pipeline.
Formulário enxuto. Só os campos que o recrutador usa na primeira triagem.
Sem login e sem senha. O candidato não precisa criar conta para se candidatar.
Envio do currículo em segundos. Anexo direto do celular, sem conversão de arquivo.
Distribuição
Uma vaga, publicada em vários canais com um clique.
Publicar a mesma vaga portal por portal consome horas e faz perder o controle de onde cada candidatura veio. No Quickin, você publica uma vez e a vaga sai em diversos canais parceiros, com as candidaturas voltando todas para o mesmo pipeline.
Suas vagas encontradas também pelo Google, sem pagar mídia.
Vaga que só existe dentro do portal depende de anúncio pago para aparecer. No Quickin, cada vaga vira uma página indexável, com sitemap próprio, e atrai candidato de forma orgânica.
