Nos dois últimos artigos que publicamos aqui no Quickin conversamos sobre a maneira como sua empresa seleciona os candidatos e, por consequência, como transformar a tecnologia em uma aliada nesse processo. Afinal de contas, recrutamento, seleção e filtros devem estar alinhados para otimizar o trabalho da sua equipe. Diante das inúmeras possibilidades durante a escolha
Com a chegada da pandemia muitas empresas tiveram que automatizar diversos processos e tornar a tecnologia uma aliada de suas funções. Com os times de RH não foi diferente, mas ainda é uma aventura descobrir a forma correta de evitar armadilhas e transformar o setor. Seja investindo em softwares de controle, sistemas de análise comportamental
Quando você pensa em setores como recrutamento, seleção e departamento pessoal, entre outros, pensa em grande circulação de informações. E a LGPD surgiu para proteger esses dados extremamente sensíveis, importantes e sigilosos dos usuários - que, nesse cenário, normalmente são colaboradores ou mesmo candidatos. Mas como proteger esses dados quando se armazena currículos em papel,
Um software de recrutamento e seleção possui diversos benefícios. Antes de mais nada, uma ferramenta desse tipo ajuda a eliminar o trabalho operacional e melhorar a experiência dos candidatos em seu funil de contratação. Além disso, também ajuda seus recrutadores a tomarem decisões de forma mais assertiva. Primeiramente, quando pensamos no Quickin por exemplo, existem
Gerenciar informações e processos que acontecem durante o dia a dia dos recrutadores realmente não é nada fácil... Porém, você sempre pode pensar em formas de automatizar seu processo. Tendo em vista que, além de se concentrar em tarefas cotidianas (que acabam por tomar um tempo precioso), muitos recrutadores estão envolvidos com processos operacionais, que
Realizar uma gestão estratégica do seu processo de recrutamento e seleção é o ponto fundamental para o sucesso de sua área. Entretanto, conseguir extrair dados precisos para a tomada de decisão nem sempre é uma tarefa fácil. O Quickin oferece diversos relatórios para coleta de informações cruciais sobre o andamento de suas vagas que podem
Você está buscando melhorar a assertividade dos candidatos recrutados para sua empresa? Então escolha o Quickin atrvavés de 05 motivos para ele se tornar seu software de R&S. O Quickin é um software de Recrutamento e Seleção projetado para atender exclusivamente as dificuldades da área, assim facilitando a vida dos setores de RH, consultorias e
Conheça algumas boas práticas que te ajudarão a engajar e atrair candidatos no LinkedIn, a principal rede profissional do mundo, com o intuito de otimizar sua busca por candidatos e a divulgação de suas vagas. Antes de começarmos a colocar em ação as melhores práticas para que isso ocorra, devemos entender como o Linkedin funciona.
O processo seletivo é algo fundamental para que as empresas contratem profissionais com as qualificações ideais. Afinal, um recrutamento bem feito é capaz de reter talentos, reduzir demissões e custos. E a melhor opção para escolher seu candidato pode ser uma entrevista não estruturada! Geralmente um processo seletivo começa com a análise de currículos e
Identificar o perfil de liderança correto é um fator relevante para o sucesso das empresas, mas essa pode ser uma tarefa difícil e repleta de armadilhas. Afinal, um líder não necessariamente é aquele que fala mais ou apresenta um melhor currículo. Líderes são na verdade aqueles que têm a capacidade de comover, inspirar e mobilizar