06 mar
21 dicas de como engajar e atrair candidatos no LinkedIn
Conheça algumas boas práticas que te ajudarão a engajar e atrair candidatos no LinkedIn, a principal rede profissional do mundo, com o intuito de otimizar sua busca por candidatos e a divulgação de suas vagas. Antes de começarmos a colocar em ação as melhores práticas para que isso ocorra, devemos entender como o Linkedin funciona.
02 mar
Entrevista não estruturada: entenda e coloque em prática!
O processo seletivo é algo fundamental para que as empresas contratem profissionais com as qualificações ideais. Afinal, um recrutamento bem feito é capaz de reter talentos, reduzir demissões e custos. E a melhor opção para escolher seu candidato pode ser uma entrevista não estruturada! Geralmente um processo seletivo começa com a análise de currículos e
21 fev
Como identificar um perfil de liderança durante a entrevista
Identificar o perfil de liderança correto é um fator relevante para o sucesso das empresas, mas essa pode ser uma tarefa difícil e repleta de armadilhas. Afinal, um líder não necessariamente é aquele que fala mais ou apresenta um melhor currículo. Líderes são na verdade aqueles que têm a capacidade de comover, inspirar e mobilizar
04 fev
Quais dados e informações extrair do seu Software para RH?
Extrair as informações corretas e mais assertivas sobre seus processo de recrutamento através de um software para RH é extremamente importante. Afinal a competitividade do mercado cresce a passos gigantescos e nesse cenário o RH se tornou uma base estratégica dentro das organizações. Cabe ao setor conduzir questões relacionadas diretamente aos funcionários e empresa, mediando
10 jan
Softwares de Recrutamento e Seleção: por que contratar?
Softwares de recrutamento e seleção ganharam o mercado e às vezes fica a dúvida se realmente sua empresa precisa de um ou não. Por esse motivo, nesse texto iremos te explicar por que contratar um. Muitos gestores desconhecem a importância dessa ferramenta e, quando conhecem, não sabem as opções que estão disponíveis no mercado, portanto,
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