23 fev
Métodos Ágeis: O que são, Por que e Como você deve utilizá-los
Quando falamos de trabalho e rendimento de um time pensamos em métodos ágeis. Porém se isso não passou pela sua cabeça, este é o momento perfeito para entender a importância dessa metodologia. No dia a dia de qualquer empresa existem regras claras sobre como as coisas devem ser realizadas. Muitas vezes, regras imutáveis, seguidas à
17 fev
Descubra mais de 25 ferramentas que irão salvar seu trabalho remoto
Em nossa série de posts sobre trabalho remoto já explicamos como essa modalidade pode ser vantajosa para a empresa e para os colaboradores, inclusive de acordo com indicadores de grandes empresas. Além disso, demos dicas incríveis para você se adaptar ao formato de trabalho à distância. E para finalizar as recomendações, resolvemos dar aquela força
10 fev
10 dicas para encontrar seu ritmo e arrasar no Trabalho Remoto
No artigo que publicamos recentemente, falamos sobre o trabalho à distância, seus benefícios e vantagens para o colaborador e para a empresa. E para complementá-lo, hoje trouxemos algumas dicas sobre trabalho remoto. Afinal, desde 2014 o London Business School’s Global Leadership Summit, congresso voltado à lideranças para discussão de inovações, melhorias e novos passos para
02 fev
Trabalho Remoto: o que esperar dessa mudança e quais os benefícios?
Mudar o regime de trabalho das empresas virou uma tendência. Desde antes da pandemia, inúmeros negócios transformaram em realidade modelos híbridos ou de trabalho remoto. Em primeiro lugar, percebemos que a necessidade do isolamento social trouxe aprendizados e algumas mudanças vieram para ficar. Trabalhar à distância, de qualquer lugar, parece ser a principal novidade. Porém
16 dez
Página de carreiras x Atração de talentos
O ano é 2020 e algumas empresas não tem página de carreiras, portanto ainda recebem currículos por e-mail. Elas acreditam que os candidatos não comentam sobre como foram suas experiências a partir do primeiro contato até o feedback final. Pode ter parecer estranho ler algo assim, mas sim, existem empresas que acreditam e conduzem seus
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