Categoria: Dados e Automação

Motivar os colaboradores nem sempre é uma tarefa fácil para as empresas que desejam crescer e ter sucesso no mercado, especialmente quando a rotina se torna desgastante e as metas parecem cada vez mais inalcançáveis. Nesse contexto, a gamificação surgiu como uma solução promissora para manter os times de fato engajados em uma organização. Essa

Contratar o profissional ideal é uma tarefa pra lá de desafiadora para qualquer organização. E se a sua empresa for uma startup, então, o negócio fica ainda mais trabalhoso. Nessas horas, cabe ao RH encontrar soluções para otimizar o fluxo de currículos e entrevistas. Utilizar escalabilidade na contratação, por exemplo, pode ser um bom ponto

Quem trabalha em setores de recrutamento e seleção sabe muito bem como pode ser difícil lidar com o processo de escolha ao final das entrevistas. Depois de conhecer uma série de candidatos, é comum que algumas ações influenciem diretamente na seletiva, como por exemplo receber e-mails de agradecimento. Imagine o seguinte cenário: você acabou de

Não é surpresa para ninguém que o mercado de trabalho tem exigido – cada vez mais – a adoção de políticas inclusivas por parte das empresas. As companhias que trabalham para tornar suas equipes mais diversas e flexíveis despontam na preferência dos profissionais. Já falamos aqui no blog da Quickin como o foco em diversidade

Já parou para pensar quanto tempo pode ser gasto na busca por profissionais de excelência no mercado? Por isso, modernizar e, principalmente, otimizar os processos seletivos tornou-se uma prioridade para muitas empresas. E os ATS (Application Tracking System), ou Sistemas de Gestão de Recrutamento e Seleção (R&S) são parte fundamental desse progresso. Das ferramentas mais