Autor: Raísa Boing

A atração de talentos se tornou um verdadeiro desafio para as empresas. E para superar esse desafio, é fundamental que o processo de R&S seja não só eficaz, mas altamente organizado. Nesse sentido, o funil de recrutamento desponta como um importante aliado. Esse tipo de metodologia permite uma visualização mais clara e detalhada de cada

As metodologias ágeis são especialmente importantes para a gestão de projetos, e costumam ser bastante associadas a trabalhos envolvendo tecnologia e comunicação. No entanto, essas ferramentas se tornaram essenciais também para os times de Recursos Humanos, dando origem a um conceito totalmente dedicado a elas: o RH Ágil. Adotar um RH Ágil significa transformar a

A automação vem ganhando cada vez mais espaço no mercado de trabalho. E não poderia ser diferente, uma vez que ela funciona como uma ‘faca de dois gumes’ – tanto para quem contrata como para colaboradores. E quando falamos do lado que gerencia as contratações, isso vale ainda mais. As ferramentas de RH automatizado têm sido

O R&S exige cada vez mais assertividade por parte dos times de RH, uma vez que abrange etapas que vão muito além da simples análise de um currículo profissional. Hoje, a avaliação das competências e habilidades nem sempre é suficiente para selecionar profissionais devidamente compatíveis com a vaga; considerar o lado comportamental dos candidatos também