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Talent Intelligence: o que é e como implementar no R&S

Quando falamos do sucesso de uma organização, temos que ampliar o escopo para além dos produtos e/ou serviços que ela oferece. Isso porque grande parte dos resultados vem da qualidade das pessoas que a compõem.  Nesse cenário, o RH precisa manter um olhar atento não apenas às tendências internas, mas também ao que outras empresas

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