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Assessment: ferramenta avalia tendências comportamentais e desempenho profissional

O R&S exige cada vez mais assertividade por parte dos times de RH, uma vez que abrange etapas que vão muito além da simples análise de um currículo profissional. Hoje, a avaliação das competências e habilidades nem sempre é suficiente para selecionar profissionais devidamente compatíveis com a vaga; considerar o lado comportamental dos candidatos também

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