Compreender as diferentes nuances que podem impactar o desempenho dos colaboradores é uma tarefa primordial para os profissionais de RH. Nesse sentido, uma das formas mais eficazes de ter uma visão clara das dinâmicas sociais e emocionais que influenciam a produtividade e o bem-estar dos funcionários é utilizando a metodologia SCARF. Essa metodologia destaca diferentes aspectos