Se você trabalha com recursos humanos, é provável que já tenha se deparado com situações complicadas envolvendo rotatividade de profissionais. Isso porque, a cada vez que um colaborador deixa a empresa, novos gastos surgem para a companhia, gerando um turnover pra lá de danoso. Diante disso, a estratégia de retenção de talentos tornou-se uma das