Dados e Automação
Recruitment skills: 5 habilidades para desenvolver no R&S
RH sistêmico: o que é e por que importa para o futuro da empresa
Mapeamento de perfil: entenda a importância e a melhor forma de fazê-lo
Feedback: um guia completo sobre como aplicá-lo no dia a dia da empresa
OKR: conheça a metodologia de gestão focada em resultados
Funil de recrutamento: como funciona e a melhor forma de estruturá-lo
RH Ágil: conheça as diferentes abordagens baseadas em metodologias ágeis
RH automatizado: 8 benefícios que um ATS pode promover para a área
Assessment: ferramenta avalia tendências comportamentais e desempenho profissional
Automação no R&S: 5 tarefas manuais que o RH pode otimizar com a ajuda da tecnologia
Feedforward: entenda a estratégia de feedback que potencializa soft skills
Análise preditiva: entenda como ela funciona para o RH
Indicadores de performance (KPIs): o que são e como utilizá-los
Como um software de R&S ajuda a minimizar o viés inconsciente nas contratações
Tendências de recrutamento para 2024: conheça as principais
Teste QUATI: o que é e como funciona para o recrutamento e seleção
Teste situacional: saiba como utilizar na sua empresa
Avaliação de desempenho: o que é e como realizar esse processo
Automação de processos no R&S: por que aderir e por onde começar
Análise de dados: como ela pode te ajudar no processo de recrutamento e seleção